Jerusalem, Abril 9, 2026 (TPS-IL) — Nasa Knesset na ang balangkas para mapadali ang pagtanggap ng unemployment benefits para sa mga nasa unpaid leave noong digmaan laban sa Iran.
Kasama sa panukalang batas ang ilang makabuluhang pagpapadali upang mapalawak ang eligibility para sa mga mamamayan:
1. Pagpapaikli ng minimum eligibility period para sa unpaid leave mula 30 araw tungo sa 10 araw. Magsisimula ang eligibility para sa unemployment benefits sa unang araw.
2. Pagkansela sa requirement na gamitin ang naipong vacation days bilang kondisyon sa pagtanggap ng unemployment benefits – upang posible ang pag-take ng unpaid leave at sabay na pag-ipon ng vacation days.
3. Karagdagang araw ng unpaid leave para sa mga nasa unpaid leave noong digmaan, upang sila ay makapag-take ng unpaid leave at makatanggap muli ng kompensasyon.
4. Pagkansela sa unang limang araw na waiting period – pagtanggap ng unemployment benefits mula sa unang araw.
5. Pagpapaikli ng kinakailangang qualification period tungo sa anim na buwan ng trabaho mula sa 18, at tatlong buwan lamang para sa mga may kapansanan, asawa ng mga miyembro ng reserve service na nagtrabaho ng mahigit 90 araw sa nakaraang taon, mga nasugatan sa IDF at sa mga hostilities at kanilang mga asawa mula Oktubre 7 pataas sa ilalim ng ilang kondisyon, mga discharged soldier, at mga kasalukuyang evacuee sa conflict.
6. Ang mga empleyado na nag-take ng vacation days at may karapatan sa kompensasyon para sa unpaid leave ay maaaring i-convert ang mga ito at tanggapin ang kompensasyon upang magkaroon sila ng vacation days na mayroon sila bago ang operasyon.
7. Ang mga hindi pa entitled sa unemployment benefits at nanganak noong digmaan ay magiging entitled sa maternity benefits pagkatapos manganak.
Ang batas ay magiging epektibo mula sa simula ng hostilities, Pebrero 28, hanggang Abril 14, at maaaring mapalawig ng isang buwan sa pamamagitan ng utos ng Ministro ng Pananalapi.