Natapos ang isa pang laban kontra sa mga manipestasyon ng rasismo sa pampublikong lugar matapos lumapit ang nagsasakdal sa yunit ng gobyerno para sa pagtutulungan sa paglaban sa rasismo sa ilalim ng Kagawaran ng Hustisya. Nakita ng yunit ang bigat ng kaso at inilipat ito para sa pagtupad ng karapatan sa pamamagitan ng legal aid, na siyang naghain ng kaso para sa isang empleyado sa border control. Binibigyang-diin ng malinaw na hatol ang bigat ng pagtrato sa isang tao batay sa kulay ng balat at nagpapasya na ang mga rasistang pahayag ay hindi “simpleng mura,” kundi malalim na paglabag sa dignidad at dangal ng isang tao.
Nangyari ang insidente nang hilingin ng nagsasakdal sa nasasakdal na huwag mang-una sa pila sa border control. Bilang tugon, nagbitiw ang nasasakdal ng mga masasakit na salita sa harap ng mga pasahero at kasamahan, kabilang ang: “Wala kang kwenta,” “Hindi ka na dito magtatrabaho,” “Hoy babaeng itim,” at “pamilya ng mga unggoy.” Nagpasya ang hukom na ito ay bumubuo ng paninirang-puri ayon sa Defamation Law, 1965, dahil ang mga pahayag ay naglalayong ipahiya ang nagsasakdal dahil sa kanyang lahi at pinagmulan at bigyan siya ng mababang halaga.
Nilinaw ng hukom na ang rasismo ay isang sakit sa lipunan na nagbibigay ng negatibong katangian sa isang tao batay lamang sa kulay ng kanilang balat, habang binabalewala ang kanilang pagiging tao, at wala nang lugar para sa ganitong pag-uugali sa ating panahon. Binanggit sa hatol na ang mga pahayag ay ginawa sa publiko, sa lugar ng trabaho ng nagsasakdal, na nagpalala sa kanyang pakiramdam ng kahihiyan at trauma, at nagtulak pa sa kanya na humiling ng paglipat mula sa kanyang posisyon. Sa kabila ng pagtanggi ng nasasakdal, umasa ang korte sa mga kapani-paniwalang testimonya mula sa ibang mga border controller at sa pag-amin ng nasasakdal bilang bahagi ng isang kondisyonal na kasunduan sa isang kasabay na kriminal na proseso, kung saan inamin niyang ininsulto niya ang pampublikong empleyado sa ekspresyong “babaeng itim.”
Ang yunit ng gobyerno para sa pagtutulungan sa paglaban sa rasismo, na sumuporta sa kaso mula pa sa simula, ay itinuturing ang hatol na ito bilang isang mahalagang hakbang sa paglikha ng pagpigil at pagpapanatiling malaya ang pampublikong espasyo mula sa diskriminasyon at rasismo. Binibigyang-diin ng yunit na ang hatol ay naaayon sa diwa ng Prohibition of Discrimination in Products, Services, and Entry into Entertainment and Public Places Law, 2000, na nagsusulong ng ganap na pagkakapantay-pantay para sa bawat tao. Sa huli, inutusan ang nasasakdal na bayaran ang nagsasakdal ng kabayaran na NIS 35,000, kasama ang gastos sa korte at bayad sa abogado na kabuuang NIS 10,000.
Mahalagang tandaan na bilang bahagi ng pambansang pagsisikap na puksain ang rasismo, ang pansamantalang utos na nagbibigay ng libreng legal na representasyon ng Legal Aid Department sa mga ganitong kaso ay pinalawig, nang walang pagsusuri sa kakayahang pang-ekonomiya, upang matiyak na ang bawat biktima ay maaaring igiit ang kanilang mga karapatan nang walang takot.