Bagong insentibo para palakasin ang serbisyong medikal sa Gaza Envelope: Hanggang NIS 600,000 recruitment grant para sa mga bagong specialist physician.
Naglalabas ang Wages and Employment Agreements Department ng Ministry of Finance, Resilience Administration, at Ministry of Health, kasama ang mga HMO, ng isang natatanging plano para sa mga specialist physician na magtatrabaho sa Gaza Envelope. Layunin nito na palakasin ang healthcare services sa lugar at matiyak ang propesyonal, accessible, at de-kalidad na serbisyong medikal para sa lahat ng residente.
Binuo ang plano matapos ang magkatuwang na pagtatrabaho at nakatuon sa pagkuha ng mga bagong doktor para sa Gaza Envelope. Sa ilalim ng programa, magbibigay ng recruitment grants na aabot sa NIS 600,000 sa mga bagong doktor na empleyado ng HMOs sa Gaza Envelope, depende sa haba ng kanilang commitment. Magkakaroon din ng retention grants na hanggang NIS 70,000 para sa mga specialist physician na nagtatrabaho sa HMOs sa Gaza Envelope, basta’t mananatili sila sa trabaho sa lugar. Ang kabuuang badyet ng plano ay humigit-kumulang NIS 10 milyon sa loob ng tatlong taon, mula sa pondo ng Resilience Administration.
Mahalagang tandaan na ito ay isang espesyal at nakatuong insentibo, hindi bahagi ng regular na sahod, at nilikha upang tugunan ang mga natatanging hamon sa Gaza Envelope. Agad na magiging epektibo ang plano at magsisilbing dagdag na bahagi sa pagsisikap ng gobyerno na palakasin ang kalusugan at katatagan ng Gaza Envelope. Ito ay bahagi ng programa upang gawing mas accessible at mapabuti ang mga serbisyong medikal sa lugar sa pamamagitan ng pagpaparami ng mga doktor at pagpapataas ng kalidad ng medisina.
Senior Deputy to the Wages Commissioner, Ms. Inbal Ro’i: “Ang pagpapalakas ng healthcare system sa mga probinsya para sa mahusay na serbisyong pangkalusugan para sa mga residente ay isa sa mga pangunahing layunin na itinakda namin. Ang pinagsamang plano kasama ang Resilience Administration upang hikayatin ang mga doktor na magtrabaho sa mga HMO sa Gaza Envelope ay isang mahalagang hakbang sa pagpapalawak at pagpapabuti ng mga serbisyong pangkalusugan sa lugar para sa kapakinabangan ng mga residente.”
Director-General ng Ministry of Health, Mr. Moshe Bar Siman Tov: “Ang healthcare system ay nakatuon sa pagpapalakas ng mga serbisyong pangkalusugan sa Gaza Envelope at pagtiyak ng propesyonal, accessible, at de-kalidad na tugon medikal para sa mga residente. Ang bagong insentibo ay isa pang hakbang sa balangkas na ito at layuning hikayatin ang mga doktor na sumali sa community system sa Gaza Envelope at palakasin ang mga lokal na medical teams, at titiyakin nito na ang healthcare system doon ay patuloy na uunlad at magbibigay ng mataas na antas ng pangangalaga. Kasabay nito, kami ay nakatuon sa pagpapanatili ng mga doktor sa lugar at pagsuporta sa paglago ng mga lokal na koponan, upang ang bawat residente ay makinabang sa matatag at propesyonal na serbisyong medikal sa paglipas ng panahon. Ang pamumuhunan sa community medicine sa lugar ay mahalaga para sa kapakinabangan ng mga residente at para sa patuloy nitong pag-unlad.”
Aviad Friedman, Head ng Resilience Administration: “Ang Resilience Administration ay naglalayong magbigay ng angkop na tugon sa lumalaking pangangailangang pangkalusugan ng mga residente ng Gaza Envelope, kabilang ang pagpapabuti ng kalidad at accessibility ng mga advanced na serbisyong pangkalusugan sa pamamagitan ng pagbubukas ng mga bagong klinika, pagpapaunlad ng consultative medicine, at pagpapalakas ng medical system, bukod sa iba pa, sa pamamagitan ng paghahanda para sa inaasahang paglaki ng populasyon sa mga darating na taon.”
Kalakip ang sirkular ng Wages Commissioner Tungkol sa paksa.