Jerusalem, 7 Setyembre, 2026 (TPS-IL) — Ang pambansang unyon ng paggawa ng Israel, ang Histadrut, Kagawaran ng Pananalapi, Kagawaran ng Pagtatanggol, at mga kinatawan ng empleyado ay lumagda ng bagong collective bargaining agreement para sa mga manggagawa ng Kagawaran ng Pagtatanggol, na tatakbo hanggang Agosto 2030. Inilarawan ng gobyerno bilang “makasaysayan,” pinapalitan ng kasunduan ang lumang sistema ng insentibo-bayad ng mga nakapirming, pension-eligible na pagtaas ng sahod.
Kabilang sa mga pangunahing pagbabago ang 14.3% na pagtaas ng sahod para sa mga administratibo, inhinyero, at teknikal na kawani; pagtaas ng 10.73%–15% para sa mga social worker; at mga pagtaas na batay sa shekel para sa mga senior official. Ipinakikilala rin ng kasunduan ang taunang bonus para sa mga empleyadong may pinakamataas na performance, buwanang insentibo para sa magandang attendance, at mga bagong performance-based grant para sa mga estudyanteng empleyado.
Sinabi ng mga opisyal na binibigyan ng modernisasyon ng overhaul ang istraktura ng pagbabayad ng ministeryo at pinalalawak ang mga benepisyo na binibilang patungo sa mga pensyon at social security, na tumutugon sa matagal nang mga kahilingan mula sa iba’t ibang grupo ng empleyado sa loob ng defense establishment ng Israel.