Ni Pesach Benson • Agosto 23, 2026
Jerusalem, Agosto 23, 2026 (TPS-IL) — Matapos ang halos tatlong taon ng digmaan, nagbabago ang komposisyon ng reserbang puwersa ng Israel. Bumaba ang pangkalahatang mobilisasyon ng reserba, ngunit ang mga relihiyosong lalaki ngayon ay bumubuo ng hindi katimbang na malaking bahagi ng mga patuloy na naglilingkod. Ang pagbabago ay sumasalamin kung paano hindi pantay na naipamamahagi ang matagalang serbisyo militar sa lipunang Israeli.
Isang pag-aaral ng Israel Democracy Institute, na inilabas noong Huwebes, ang nagsuri sa serbisyo ng reserba sa mga Hudyo sa Israel batay sa relihiyosong pagkakakilanlan, gamit ang datos mula sa Central Bureau of Statistics Labor Force Survey mula sa huling tatlong buwan ng 2023 at sa buong 2024 at 2025. Hindi naglalabas ng datos ang Israel Defense Forces (IDF) tungkol sa serbisyo ng reserba ayon sa relihiyosong pagkakakilanlan.
Mga sundalong reserba ng Israel na nagsasanay sa Golan Heights noong Enero 4, 2024. Larawan ni Yoav Dudkevitch/TPS
Ang relihiyosong populasyon ng Hudyo sa Israel ay malawak na nahahati sa mga relihiyosong Zionist, na karaniwang nagsisilbi sa militar at madalas na pinagsasama ang pagsunod sa relihiyon sa pakikilahok sa pambansang buhay; tradisyonal at sekular na mga Hudyo; at ang komunidad ng Orthodox (Haredi), na ang mga miyembro ay sa kasaysayan ay malaking exempt mula sa mandatoryong serbisyo militar.
Sa mga lalaking Hudyo na may edad 21-44, 15.2% ng mga relihiyosong lalaki ang naglingkod sa reserba sa isang average na buwan noong Oktubre-Disyembre 2023, kumpara sa 11.2% ng mga sekular at tradisyonal na lalaki.
Bumaba ang mga rate ng serbisyo ng reserba sa lahat ng grupo habang binawasan at pinaikot ng militar ang mobilisasyon. Gayunpaman, noong 2025, lumawak ang agwat. Sa average na 4.3% ng mga relihiyosong lalaki ang naglingkod bawat buwan, kumpara sa 2.6% ng mga tradisyonal na lalaki, 1.7% ng mga sekular na lalaki, at 0.3% ng mga Haredi na lalaki.
“Gayunpaman, noong 2025, ang relatibong bigat ng mga relihiyosong lalaki sa serbisyo ng reserba ay tumaas nang husto,” isinulat ng mga mananaliksik.
Gayunpaman, nanatiling pinakamalaking grupo ang mga sekular na lalaki sa mga lalaking reservist, at nagbabala ang pag-aaral laban sa pagbibigay-kahulugan sa mga numero bilang isang moral na pagraranggo ng mga komunidad sa Israel.
“Ang pinakamalakas na konklusyon ay istruktural: habang tumatagal ang digmaan, ang pasanin ng serbisyo ng reserba ay lalong naging hindi pantay sa lipunang Hudyo sa Israel,” isinulat ng mga mananaliksik.
Ang Agwat ng Reserba
Ang pagkakaiba ay partikular na kapansin-pansin sa mga mas matatandang lalaki. Noong 2025, ang mga relihiyosong lalaki na may edad 35-44 ay bumubuo ng 13.1% ng nauugnay na populasyon ng lalaking Hudyo ngunit 28.7% ng mga reservist sa pangkat ng edad na iyon.
Sinabi ng mga mananaliksik na mahalaga ang pattern ng edad dahil ang mga lalaking may edad 35-44 ay mas malamang na mayroon nang mga itinatag na karera, asawa, at mga anak. Samakatuwid, ang matagalang tungkulin ng reserba ay maaaring magkaroon ng mas malaking epekto sa mga pamilya at employer.
Natuklasan din ng pag-aaral ang mga pagkakaiba sa serbisyo ng reserba sa labor market. Noong 2025, 5.0%-5.4% ng mga relihiyosong lalaki na nagtatrabaho sa pampublikong sektor, high-tech, at iba pang sektor ng negosyo ang naglingkod sa reserba sa isang average na buwan. Sa mga sekular na lalaki, ang mga katumbas na rate ay mula 1.6% hanggang 2.1%.
Ang pagkakaiba sa mga lalaki ay salungat sa hindi gaanong kapansin-pansin na pattern sa mga kababaihan. Noong 2023, 2.0% ng mga sekular na kababaihan at 1.6% ng mga tradisyonal na kababaihan ang naglingkod sa reserba sa isang average na buwan, kumpara sa 0.7% ng mga relihiyosong kababaihan. Ang mga kababaihan ay bumubuo ng 13.5% ng average-month reservists noong 2023-2024.
Sinabi ng mga mananaliksik na maraming salik ang maaaring makatulong na ipaliwanag ang lumalaking pagkakaiba sa mga lalaki, kabilang ang mas mataas na mga rate ng combat service sa mga nagtapos sa mga relihiyosong paaralang pang-estado, pagkakaiba sa motibasyon at kagustuhang pahabain ang serbisyo, at suporta ng komunidad. Binigyang-diin nila na ang mga paliwanag na ito ay nananatiling “mga hinuha sa halip na napatunayang mga sanhi.”
Napagpasyahan ng pag-aaral na ang hindi pantay na pamamahagi ng tungkulin ng reserba ay may mga implikasyon para sa “social cohesion, family life, employers, at public policy.”
Sinukat ng mga numero ang average na buwanang pasanin ng serbisyo ng reserba sa halip na ang kabuuang bilang ng mga indibidwal na naglingkod sa panahon ng digmaan. Dahil nakuha ng survey ang mga tao na ang trabaho ay naapektuhan ng tungkulin ng reserba, maaari nitong mabawasan ang bilang ng mga reservist na hindi lumalahok sa labor force.