Ni Pesach Benson • Pebrero 11, 2026
Jerusalem, 11 Pebrero, 2026 (TPS-IL) — Isang pag-aaral na kasabay ng International Day of Women and Girls in Science ang nagbibigay ng mas malinaw na larawan ng gender equality sa pondo para sa pananaliksik at kung saan naroon ang tunay na mga balakid, inanunsyo ng University of Haifa noong Miyerkules.
Habang ang mga lalaki at babaeng mananaliksik ay may magkatulad na tsansa ng tagumpay kapag nakikipagkumpitensya para sa mga grant, natuklasan ng mga mananaliksik na ang pangunahing hindi pagkakapantay-pantay ay nangyayari sa yugto ng pagsumite ng mga aplikasyon kaysa sa proseso ng pagsusuri. Bagama't ang mga natuklasan ay batay sa datos mula sa Israel, ang mga katulad na pattern ng hindi pagkakapantay-pantay sa yugto ng aplikasyon at kakulangan sa representasyon ay nakikita sa buong mundo sa larangan ng science, technology, engineering, at mathematics (STEM).
“Ipinapakita ng pag-aaral na kapag nag-apply na ang mga babae para sa mga grant, halos pareho ang kanilang tsansa ng tagumpay kumpara sa mga lalaki,” sabi ni Dr. Aliza Forman-Rabinowicz ng University of Haifa, ang may-akda ng pag-aaral. “Ang mga agwat na natuklasan namin ay hindi resulta ng diskriminasyon sa pagsusuri ng grant kundi sumasalamin sa mga pagkakaiba kung sino talaga ang nagsumite ng mga aplikasyon. Mahalaga ang pag-unawa dito — kung mas kaunti ang nag-a-apply na babae, ang mga oportunidad para sa pondo, pagkilala, at impluwensya sa pananaliksik ay nananatiling hindi pantay.”
Ang pagpapalawak ng bilang ng mga aplikante ay hindi lamang nagtataguyod ng pagkakapantay-pantay kundi nagpapalakas din sa kabuuang kalidad ng mga panukalang pananaliksik, sabi ng mga mananaliksik.
Ang mga research grant ay kabilang sa pinakamahalagang mapagkukunan sa akademya, na direktang nakakaapekto sa kakayahang magsagawa ng pananaliksik, umunlad ang karera, at makakuha ng propesyonal na pagkilala. “Ang mga grant ay hindi lamang tungkol sa pondo,” sabi ni Forman-Rabinowicz. “Nagpapahiwatig ito ng prestihiyo at impluwensya. Kung mas kaunti ang partisipasyon ng mga babae sa pag-apply, ang istruktural na hindi pagkakapantay-pantay ay napapatibay, kahit na patas ang mga pamamaraan ng pagsusuri.”
Sinubukan ng pangkat ng Haifa University na unawain kung ang mga babae ay nahaharap sa mga balakid sa pagsusuri ng mga aplikasyon para sa pondo o kung ang mga agwat ay lumilitaw sa ibang bahagi ng proseso. Sinuri nila ang halos 5,000 aplikasyon sa malalaking pundasyon ng pananaliksik, kabilang ang Israel Science Foundation (ISF), ang Binational Israel-US Science Foundation (BSF), ang German-Israeli Foundation for Scientific Research and Development (GIF), at ang Ministry of Science and Technology.
Binigyang-diin ng pag-aaral ang mga pagkakaiba sa mga rate ng aplikasyon batay sa larangan. Sa engineering, ang mga babae ay bumubuo ng 22 porsyento ng faculty ngunit nagsumite lamang ng 13 porsyento ng mga aplikasyon para sa grant. Sa environmental sciences, ang mga babaeng faculty ay kumakatawan sa humigit-kumulang 42 porsyento, ngunit nag-aambag lamang ng 20 porsyento ng mga aplikasyon. Sa kabilang banda, sa social sciences, ang representasyon ng mga babae sa mga aplikante ay sumasalamin sa kanilang proporsyon sa faculty, humigit-kumulang 44 porsyento.
Ang mga pattern na ito ay nagpapahiwatig na ang mga istruktural at kultural na salik, tulad ng kakulangan sa representasyon, mga inaasahan sa workload, at mga pamantayan na partikular sa larangan, ang pangunahing nagtutulak ng hindi pagkakapantay-pantay. “Sa mga lugar kung saan kulang ang representasyon ng mga babae, tulad ng ilang eksaktong agham, ang mga pattern ng partisipasyon at pagsumite ay sumasalamin at nagpapalalim pa nga sa mga umiiral na agwat,” sabi ni Forman-Rabinowicz. “Sa mas pantay na mga larangan, tulad ng social sciences, ang mga agwat na ito ay halos wala.”
Ipinapakita rin ng pag-aaral na ang mga pagkakaiba sa mga rate ng tagumpay ay napakaliit kapag naisumite na ang mga aplikasyon. Ang mga babae at lalaking mananaliksik ay tumatanggap ng pondo sa magkatulad na antas kaugnay sa mga halagang kanilang hinihiling, na nagpapatunay na ang mga proseso ng pagsusuri at pagpili mismo ay halos gender-neutral.
Sa pamamagitan ng pagtukoy sa tunay na bottleneck — ang yugto ng aplikasyon — ang pag-aaral ay nagtuturo sa mga solusyon na maaaring gawin: hikayatin ang mga babae na mag-apply para sa pondo sa mga larangan kung saan sila ay kulang sa representasyon.
“Ang pagkilala kung saan talaga nagmumula ang mga agwat ay ang unang hakbang tungo sa pagtiyak ng pantay na oportunidad para sa lahat ng mananaliksik,” sabi ni Forman-Rabinowicz. “Ang mga polisiya at programa ay maaari nang tumuon sa pagsuporta sa mga babaeng mananaliksik upang gawin ang mahalagang unang hakbang ng pagsumite ng kanilang mga aplikasyon, kung saan ang sistema mismo ay nagsisimulang paboran ang partisipasyon kaysa sa pagbubukod.”
